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酒店小姐要向主管(老小姐 酒店經紀人 酒店帶檯行政)好好學習
2017-06-28

酒店小姐要向主管(老小姐 酒店經紀人 酒店帶檯行政)好好學習


酒店業濟經 
許多剛進入酒店的新小姐常會急著想和 

「酒店主管(老小姐 酒店經紀人 酒店帶檯行政)打好關係」 

但其實只要認真觀察在上位的一舉一動, 
就能學到很多。 
台南酒店業 
◆做酒店小姐就是要鼓起勇氣、放膽問 

所以,遇到不懂的事就試著鼓起勇氣問問 

主管(老小姐 酒店經紀人 酒店帶檯行政)或前輩們。 
新進員工(酒店小姐)裡,比起沉默寡言, 
凡事主動發問的人更能受到周遭的人喜愛。 

像我帶的新的酒店小姐也是如此, 
勇於發問的人通常會比較快進入狀況。 
或許對「敏感女」類型的人來說, 
難免會心生疑慮, 
不確定「真的什麼都可以問嗎」? 

我認為一直問,問到對方生氣, 
總比「明明不知道卻悶在心裡不說」要來得好。 
坦白說,有時一直被問, 

問到最後反而會讓我重新思考「自己的做法是否正確」。 
所以,我認為與其當「敏感妹」,不如當個積極的「遲鈍妹」。 
不過,偶爾也會有踢到鐵板的時候。 

假如對方對你的問題相應不理,那就是試著停止再繼續發問。 

因為有些人只是想找個人聽自己說話,並不希望被理解。 
如果遇到這種人那就少說話多傾聽吧! 

不過也有不少人會考慮到對方可能不懂自己所說的內容, 
然後很熱心地慢慢從頭說起。 
所以,鼓起勇氣放膽去問吧! 

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